STR se moviliza en ERCROS para denunciar que la empresa congela salarios mientras reparte dividendos
La movilización era una protesta por la decisión de la empresa de aplicar una congelación salarial
Media centena de personas se han manifestado convocados por el Sindicato de Trabajadores (STR) esta mañana en los accesos de la empresa ERCROS en Vila-seca. La movilización era una protesta por la decisión de la empresa de aplicar una congelación salarial, incumpliendo subidas previamente pactadas y amparándose en el artículo 41 del Estatuto de los Trabajadores, pese a su situación económica positiva durante 2024.
La concentración tiene un carácter histórico, ya que se trata de la primera vez que las trabajadoras y trabajadores de ERCROS se manifiestan en Tarragona contra decisiones de la dirección en los últimos 15 años. Desde el STR se subraya que este hecho evidencia la gravedad del conflicto y el profundo malestar generado en la plantilla.
El artículo 41 del Estatuto de los Trabajadores regula la modificación sustancial de las condiciones de trabajo y solo permite cambios unilaterales en materias como el salario cuando existen causas económicas, técnicas, organizativas o productivas reales, acreditadas y proporcionales. Desde STR se denuncia que estas causas no concurren en ERCROS, tal y como demuestran los datos económicos comunicados por la propia compañía.
Buenos resultados de ERCROS
Durante 2024, ERCROS anunció: el pago de un dividendo de 9,6 céntimos por acción; un desembolso total de 8,78 millones de euros destinado al accionariado; y el mantenimiento de una posición de liquidez superior a los 140 millones de euros, según información remitida oficialmente a la CNMV. A pesar de este escenario, la empresa pretende no aplicar la subida salarial pactada, vinculada a los acuerdos y mecanismos de revisión existentes, lo que en la práctica supone una pérdida de poder adquisitivo y una ruptura de los compromisos alcanzados con la plantilla.
Manuel Buendía, representante del STR en ERCROS, ha señalado que “que esta sea la primera movilización en muchos años en ERCROS Vila-seca demuestra que la plantilla no protesta por capricho, sino porque se están traspasando líneas que afectan directamente a derechos básicos como el salario”. Buendía ha reiterado que “la empresa está dejando de cumplir una subida salarial pactada y pretende hacerlo por la vía del artículo 41. Esto no es una negociación real, es una imposición que ha empujado a la plantilla a movilizarse por primera vez”.
El STR recuerda que obtuvo representación en los comités de empresa de ERCROS en Vila-seca por primera vez en febrero de 2024, logrando 4 delegados en su primera participación en los comicios de la compañía. En este contexto, el sindicato considera especialmente preocupante que las decisiones empresariales se adopten sin una negociación real y recuerda que, recientemente, una sentencia del Juzgado de lo Social nº 2 de Tarragona declaró nulo el despido de una trabajadora de ERCROS por vulneración del derecho fundamental a la libertad sindical, obligando a la empresa a su readmisión e indemnización.
Desde el STR se subraya que este antecedente judicial debería servir para reforzar el respeto a la libertad sindical y al diálogo, y no para profundizar en políticas empresariales que generan conflicto y desconfianza. El sindicato reitera su disposición a una negociación real, transparente y con voluntad de acuerdo, pero advierte de que continuará impulsando movilizaciones si la empresa mantiene una postura unilateral y persiste en el incumplimiento de los acuerdos salariales. “Defender el salario, exigir el cumplimiento de lo pactado y movilizarse por primera vez en la historia de la empresa no es generar conflicto. El conflicto nace cuando se toman decisiones injustas y se ignora a quienes sostienen la actividad de ERCROS cada día”, concluyen desde el STR.
